ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਕੁਝ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ

ਹਾਂ — ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ। PF (EPF), ESI, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ (ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਲਈ ਰਾਜ-ਅਨੁਸਾਰ), ਧਾਰਾ 192 ਅਧੀਨ TDS, LWF, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਐਕਟ, ਬੋਨਸ ਐਕਟ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਸਭ ਫਾਈਲਿੰਗ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਹੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਗਣਨਾ ਨਾਲ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਹਨ।

ਹਾਂ। ਮਹੀਨਾਵਾਰ, ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਪੇਰੋਲ ਚੱਕਰ ਸਭ ਸਮਰਥਿਤ ਹਨ — ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ। ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰ, ਠੇਕੇਦਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਅਤੇ ਦਫਤਰੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਨਖਾਹ ਚੱਕਰਾਂ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ। ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਬੇਸਿਕ + DA ਨੂੰ ਕੋਡ ਦੀ 50%-CTC ਲੋੜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਟਰੈਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਪ੍ਰਤੀ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਾਲਣਾ ਦਿਖਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਚੈਕਰ ਨਾਲ।

ਹਾਂ। ਫੈਕਟਰੀ ਐਕਟ ਰਜਿਸਟਰ, ਠੇਕੇਦਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਰਜਿਸਟਰ (ਫਾਰਮ XII/XIII), POSH ਰਜਿਸਟਰ, BOCW ਸੈੱਸ ਅਤੇ ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਰਜਿਸਟਰ ਸਭ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਡਾਟੇ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ

ਹਾਂ — ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਸਲ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ, ਕਿਸੇ ਹੱਥੀਂ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਹਾਂ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀ-ਕਰਮਚਾਰੀ PF ਲਾਗੂ ਟੌਗਲ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਓਵਰਰਾਈਡ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ।

ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — ਇੱਕ ਆਮ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਸੰਰਚਨਾਯੋਗ ਦਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫਲੈਟ ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ਿਫਟ, ਸ਼ਾਖਾ, ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਗ੍ਰੇਡ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ। ਕੈਲੰਡਰ ਮਹੀਨਾ, ਇੱਕ ਕਸਟਮ ਮਿਤੀ ਸੀਮਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 26 ਤੋਂ 25 ਤਾਰੀਖ), ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ, ਜਾਂ ਪੰਦਰਵਾੜਾ - ਇੱਕ ਵਾਰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੱਲਣ ਵਾਲਾ ਹਰ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਭਰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਹਰ ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਹਰ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜਾਂਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮਿਤੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਓਵਰਲੈਪ ਕਰਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜਿਸਨੂੰ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਬਾਈਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨਹੀਂ। ਕਵਰੇਜ ਉਸ 6-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਬਾਕੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਬਿਲਕੁਲ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ESI ਨਿਯਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਖਾਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਪੇਰੋਲ ਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਜੋੜੀ ਗਈ।

ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਜ਼ੀਰੋ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਘਾਟਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵਸੂਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਕਦੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਬੈਂਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਹੀਂ।

ਹਾਂ। ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਨਕਦੀ ਭਾਗ ਸੈੱਟ ਕਰੋ — ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਫਾਈਲ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਾਹਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸਲਿੱਪ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦਰ ਸਿੱਧੇ ਦਰਜ ਕਰੋ — ਸਾਲਾਨਾ CTC ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।

ਹਾਂ — ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅਸਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ਾਖਾ ਰਾਜ ਤੋਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਨਿਯਮ ਤੋਂ।

ਹਾਂ — ਸੱਚਮੁੱਚ ਰਾਜ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼, ਬਿਨਾਂ LWF ਐਕਟ ਵਾਲੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਛੱਡਿਆ ਗਿਆ।

ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਤਾਂ ਫਾਰਮ 16 ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਫਾਈਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।

ਹਾਂ — ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਟੀਡੀਐਸ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਕਮਾਈ 'ਤੇ।
ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

ਹਾਂ, ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਰਨ ਦਰਜ ਕਰਕੇ — ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਹਾਂ, ਥੋਕ ਵਿੱਚ — ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਛੱਡੇ ਬਿਨਾਂ।

ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਸੈੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋ — ਤਾਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੇ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ।

ਹਾਂ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਨਕੈਸ਼ਏਬਲ ਵਜੋਂ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ — ਅਗਲੇ ਪੇਰੋਲ ਰਨ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਧਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਬਕਾਏ ਦੀ ਮੁੜ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ - ਕਦੇ ਵੀ ਚੁੱਪ ਨਹੀਂ।

ਹਾਂ, ਰਿਕਾਰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਰਨ ਦਰਜ ਕਰਕੇ - ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।
ਨਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਨਿਪਟਾਰਾ

ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਆਈਟਮਾਈਜ਼ਡ — ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਨਕਦੀ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ, ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਸੂਲੀ, ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ-ਪੀਰੀਅਡ ਕਮੀ — ਹਰ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਖਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੰਘਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ।

ਸਹੀ ਘਾਟੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਨਿਪਟਾਰੇ 'ਤੇ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਰੈਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਹਾਂ - ਨਾਮਜ਼ਦ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ-ਅਧਾਰਤ ਨਿਪਟਾਰੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਚੈੱਕਲਿਸਟ, ਨਾ ਕਿ ਮਿਆਰੀ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ।

ਹਾਂ — ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲਾ ਦਰਜਾ, ਜੋ ਕਿ ਐਕਟਿਵ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ਿਟ ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ।
ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ

ਹਾਂ — ਕੋਈ ਵੀ ਮੋਬਾਈਲ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਐਂਡਰਾਇਡ ਐਪ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਜਾਂਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ — ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸੰਭਵ ਸਥਾਨ ਛਾਲ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਦੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੋਕਦਾ।

ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ-ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਬੈਂਡਾਂ ਨੂੰ ਖੁਦ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 2 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਘੱਟ = ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, 2-5 = ਤਿਮਾਹੀ ਦਿਨ, 5-8 = ਅੱਧਾ ਦਿਨ, 8+ = ਪੂਰਾ ਦਿਨ) ਜਾਂ ਤਾਂ ਕੱਚੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ - ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਧਾਰਨਾ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਿਯਮ ਜੋ ਅਸੀਂ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਸਲ ਘੜੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਚੈੱਕਆਉਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਡਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਜਾਂਦਾ।
ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ

ਹਾਂ — ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਰੈਫਰਲ ਬੋਨਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭੁਗਤਾਨਯੋਗ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਮਰਜ਼ੀ।

ਹਾਂ — ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿੱਖ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਫਲੈਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ

ਹਾਂ — ਜਾਂ ਤਾਂ ਪੂਰੀ ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ, ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅਸਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਰੰਤ ਫਲੈਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਫਾਈਲਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕੇ।
ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਡੇਟਾ

ਹਾਂ — ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਚੁਣੋ, ਫਿਲਟਰ ਲਗਾਓ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਸੁਮੇਲ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।

ਹਾਂ — ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮੰਦੀ ਦੇ, ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਨਿਰਯਾਤ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸੈੱਟਅੱਪ ਅਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਡੇਟਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਕਸਲ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਗਭਗ 2 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਾਈਵ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਘੰਟਾ, ਅਤੇ CSV ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਥੋਕ-ਆਯਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਘੰਟਾ। ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪਾਲਣਾ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ, ਬਹੁ-ਸ਼ਾਖਾ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕੀਮਤੀ ਚੀਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ - ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਈਵ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਡੈਮੋ। ਡੈਮੋ ਫਾਰਮ ਭਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।

ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਮੁਫ਼ਤ ਨੌਕਰੀ-ਪੋਸਟਿੰਗ ਟੂਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ - ਬਿਨਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, ਬਿਨਾਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ - ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ "ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰੋ" ਵੇਖੋ।

ਹਾਂ। ਬਲਕ ਐਕਸਲ ਇੰਪੋਰਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਸਟਰ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਹੱਥੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਮਲਟੀ-ਬ੍ਰਾਂਚ ਅਤੇ ਮਲਟੀ-ਕੰਪਨੀ

ਹਾਂ। ਮਲਟੀ-ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੁੱਢ ਤੋਂ ਹੀ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦਾ ਆਪਣਾ HR, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਕੈਲੰਡਰ, ਪਾਲਣਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — ਇਹ ਸਭ ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬ੍ਰਾਂਚ-ਵਾਰ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ HR ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਡੇਟਾ ਦੇਖਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ — ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਵਰਤੋਂ ਵਾਲਾ ਮਾਮਲਾ। CA ਅਤੇ ਪੇਰੋਲ ਫਰਮਾਂ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਲੌਗਇਨ ਤੋਂ ਕਈ ਕਲਾਇੰਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੇ ਡੇਟਾ, ਪੇਰੋਲ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਨਾਲ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ CA ਪਾਰਟਨਰ ਕੀਮਤ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਤੁਹਾਡੀ ਗਾਹਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਧਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਮਾਡਿਊਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਕੋਈ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਲਾਕ-ਇਨ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਹੀਂ।

PaySimplified ਮੋਡੀਊਲ-ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ — ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਦੇ ਹੋ। ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ CA ਫਰਮ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਹੀਂ। ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਪ੍ਰਤੀ-ਮਹੀਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ-ਆਕਾਰ ਸਲੈਬ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡੇ ਕੀਮਤ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿਖਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਐਂਡਰਾਇਡ ਐਪ ਹਰੇਕ ਪਲਾਨ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਦੇ ਮੁਫਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਡਾਟਾ

ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰਤ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਡੇਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸਾਂਝਾ, ਵੇਚਦੇ ਜਾਂ ਵਰਤਦੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਸਾਰਾ ਡੇਟਾ ਇਨਕ੍ਰਿਪਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੈਕਅੱਪ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੋਰ ਐਕਸੈਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਐਪ ਡਾਊਨਲੋਡ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੋਬਾਈਲ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ — ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪਾਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਜ਼ਰੀ ਮਾਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪੱਤਰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਪਲਾਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਐਂਡਰਾਇਡ ਐਪ ਵੀ ਮੁਫ਼ਤ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡਾ ਡੇਟਾ ਗਾਹਕੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਿਰਯਾਤ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਬੰਧਕ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।

ਦੂਜੀ ਸੇਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੇਵ ਕੀਤਾ ਸੀ ਉਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਕੋਈ ਸਾਈਲੈਂਟ ਓਵਰਰਾਈਟ ਨਹੀਂ।

ਹਾਂ — ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਕਾਰਵਾਈ 'ਤੇ, ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਗਲੇ ਲੌਗਇਨ 'ਤੇ ਨਹੀਂ।
ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ

HR ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ 30-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮੁਫ਼ਤ ਪਹੁੰਚ, 10 ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ - ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ, ਪਾਲਣਾ, ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ HR ਵਰਕਫਲੋ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ। ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਸਾਡਾ Learn HRMS ਪੰਨਾ ਵੇਖੋ।

ਅਜੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੈ?

ਸਾਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਪੁੱਛੋ — ਇੱਕ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ