हर उद्योगक पेरोल जटिलता भिन्न होइत अछि। एतय ठीक अछि जे पेसिम्प्लिफाइड अहाँक लेल की संभालैत अछि।
बहुत शिफ्ट, ठीका मजदूर, ओवरटाइम, फैक्ट्री एक्ट रजिस्टर (फॉर्म 12, 14, 25, 26, 27), न्यूनतम मजदूरी आ शॉप-फ्लोर स्टाफ लेल ईएसआई।
शहरमे बहु-शाखा स्टाफ, मासिक वेतनभोगी स्टाफक संगे दैनिक/साप्ताहिक मजदूरी चक्र, आ उच्च-टर्नओवर खुदरा भूमिकाक लेल तेज ऑनबोर्डिंग।
एक लॉगिनसँ बहुत क्लाइंट कंपनीक लेल पेरोल चलाबू — प्रति क्लाइंट पूर्ण रूपसँ अलग डेटा, अनुपालन आ पेस्लिप।
BOCW सेस गणना, ठीका मजदूर रजिस्टर (फॉर्म XII/XIII), आ वेतनभोगी प्रोजेक्ट स्टाफक संगे साइट मजदूरक लेल दैनिक-मजदूरी पेरोल।
रिमोट-फ्रेंडली उपस्थिति, प्रदर्शन प्रबंधन (KRA/KPI), आ एकटा साफ स्व-सेवा अनुभव जकरा अहाँक इंजीनियरिंग टीम असल में उपयोग करत।
क्लिनिकल स्टाफक लेल शिफ्ट-आधारित उपस्थिति, प्रशासनिक आ फील्ड दुनू भूमिकाक लेल वैधानिक अनुपालन, आ उच्च-मात्रा भर्तीक लेल तेज ऑनबोर्डिंग।
स्थानमे बितरित कार्यबल, दैनिक-मजदूरी आ ठीका ड्राइवर पेरोल, आ बहुत राज्य क्षेत्राधिकारमे अनुपालन ट्रैकिंग।
कमीशन-लिंक्ड भुगतान संरचना, पैघ बितरित टीम, आ उच्च-मात्रा भर्तीक लेल सरलीकृत ऑनबोर्डिंग।
कठोर अनुपालन आवश्यकता, संवेदनशील वित्तीय डेटाक लेल भूमिका-आधारित पहुंच नियंत्रण, आ ऑडिट-तैयार वैधानिक रिकॉर्ड।
शैक्षणिक आ गैर-शैक्षणिक स्टाफ पेरोल, राज्य-वार अनुपालन, आ एचआर छात्रक लेल हमर मुफ्त लर्निंग एडिशन।
10 कर्मचारीसँ शुरू करू, री-प्लेटफॉर्मिंगक बिना 1,000 धरि स्केल करू। मॉड्यूल-आधारित मूल्यक अर्थ अछि जे अहाँ आइ केवल ओहि लेल भुगतान करैत छी जकर अहाँ असल में उपयोग करैत छी।
प्रोजेक्ट-आधारित टीम, मानक पेरोलक संगे क्लाइंट-बिल योग्य घंटाक ट्रैकिंग, आ बितरित परामर्शदाताक लेल साफ स्व-सेवा।
अपन सटीक व्यवसाय प्रकार नहि देखा रहल? पेसिम्प्लिफाइड लचीला, मॉड्यूल-आधारित संरचना पर बनल अछि — संभावना अछि जे हम एकरा पहिनेसँ संभालैत छी।
अपन उद्योगक बारेमे हमरासँ बात करू